Der Begriff <Coaching> ist heutzutage nicht sehr klar definiert, da er die verschiedensten Strömungen beheimatet (neulich las ich sogar irgendwo von Dentalcoaching). Hier die Grundzüge, nach denen ich arbeite:

Coaching ist für mich eine Kombination aus Beratung, Klärung und Fortbildung mit dem Ziel, Kunden …

  • in beruflichen Situationen beratend zur Seite zu stehen,
  • in Analyse und Klärung von Konflikten und Rollenerwartungen zu unterstützen,
  • in ihrem Fortbildungsbedarf zu identifizieren und jenen ggf. entsprechend umzusetzen.

In diesem Sinne bietet Coaching eine individuelle Form von Beratung und Personalentwicklung, die immer eine gesteigerte Zufriedenheit und Kompetenz zum Ziel hat. Ein Coaching bei beruflichen Konflikten kann dazu der Ausbildung von Stress- und Belastungssyndromen entgegenwirken.

Coaching bietet …

  • die Hilfe einer externen Sichtweise auf berufliche Situationen und Konflikte durch den Coach,
  • den Vorteil einer anonymen und gezielten Problembearbeitung (im Gegensatz zu Supervision und Workshops, bei denen immer eine größere Öffentlichkeit besteht),
  • die Möglichkeit zur Reflexion von Zielen, deren Erreichung sowie der eigenen beruflichen Rolle in einem geschützten Rahmen,
  • den Vorteil einer spezifischen Fortbildung, die sich an speziellen Problemlagen und individuellen Bedarfen orientiert (im Gegensatz zu Seminaren, die eher allgemeine Fortbildungsthemen bearbeiten).

Anlässen für Coaching

  • Sie sind mit Ihrem Berufsleben unzufrieden,
  • Sie haben den Eindruck, dass Ihre Leistungen unzureichend gewürdigt werden,
  • Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln,
  • Sie steuern einen Changemanagement Prozess und benötigen einen Sparringspartner
  • Sie haben Probleme mit Ihren Mitarbeitern/Vorgesetzten,
  • Sie benötigen eine Neuorientierung,
  • Sie fühlen sich aktuellen Anforderungen/Aufgaben nicht gewachsen,
  • Die Koordination von Privat- und Berufsleben bereitet Ihnen Schwierigkeiten

Offene Trainings befinden sich aktuell nicht im Angebot. Nähere Informationen auf Anfrage.